青岛开展专题“三述”:以专业化能力提升打造“三化三型”政务服务环境

青岛日报社/观海新闻1月20日讯 随着新业态、新产业层出不穷,行业分工越来越细、职业专长越来越精,企业、群众对行政部门与公共服务的需求也不断提高。在政务服务上,专业化服务能力是最好的竞争力,也是锻造“三化一型”高素质干部队伍的必然要求。去年11月以来,全市各级党组织广泛开展“提升专业化服务能力”专题“三述”,党员干部认真反思查摆本领恐慌、能力不足、专业化水平不高的问题,结合实际工作梳理完善提升专业化能力水平的重点内容,明晰核心任务和方法路径,做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

“干什么学什么、缺什么补什么”,全市各级党组织深入开展精准化学习,通过讲认识体会、找问题短板、谈打算措施,引导党员干部用专业思维思考问题,对有关政策做到“一口清”“活字典”。青岛市市场监管局83个党总支(党支部)全部开展了专题“三述”,以推进市场监管体系和治理能力现代化为主线,立足筑牢食品安全、药品安全、特种设备安全、产品质量安全“四道防线”,落实质量强市发展、知识产权强市、标准化+“三个战略”,优化营商环境、消费环境、市场环境“三个环境”,组织党员干部述短板,述原因,述打算,提高工作的前瞻性。市住房城乡建设局财务审计处党支部结合业务在资金保障方面进行“六通六能六会”述讲;市政处党支部围绕市政道路桥梁设施养护管理工作进行专题“三述”,以点带面带动全市市政设施养护管理整体水平全面提高;城建档案馆对标上海精细化管理的先进理念和经验,提出加强城建档案归集管理,打通“信息孤岛”,实现各部门数据互联互通,探索“互联网+档案利用”新模式等工作思路。

用专业的人做专业的事,全市各级党支部通过开展“提升专业化服务能力”专题“三述”,进一步突出专业化用人导向,加强专业化人才引进,充分发挥专家团队的专业咨询作用。市人才服务中心通过专题“三述”打造具备专业化素养的人才工作队伍,举办第二十届“蓝洽会”和第七届“博士行”活动引进海内外专业化高层次人才,在博士创业园、高层次人才创业中心、人力资源服务产业园三大平台载体的建设管理中,按照“政府引导、专业化管理、市场化运作”的基本原则,采取专业化的运营方式,促进园区扩容升级、提质增效。市住房公积金管理中心通过专题“三述”明确打法,打造公积金业务创新专家团队,充分运用平台思维,成立住房公积金、银行联合创新专家委员会,推动银行优势资源与公积金互动耦合,巧借外力助推业务创新发展。

用专业的精神去研机析理,就要搞清楚工作背后的逻辑是什么、穴位在哪里,优化“三化三型”政务服务环境。市检察院组织全体党员干警开展专题“三述”,结合检察工作实际,明确要以“专业化”服务全市高质量发展和“平安青岛”建设,持续深化扫黑除恶专项斗争,加强社会综合治理,统筹依法防控疫情和保障复工复产工作,充分发挥检察服务职能,让企业、企业家放心舒服,营创法治化营商环境。市民营经济局政策规划处党支部通过“三述”查摆出企业政策获得感不强、对企业困难需求摸排不透彻不精准等问题,提出大力推进青岛政策通平台二期建设,实现“一口发布、一口解读、一口兑现、一口服务、一口评价”的闭环式公共政策落实机制;加快出台《青岛市促进民营和中小企业发展办法》,为民营和中小企业营造更好发展环境等工作重点。市行政审批局建设审批服务处结合工作实际开展“三述”,再造建设项目审批流程,创新建设项目审批方式,优化建设项目审批环节,提升工程建设项目审批专业化服务能力,推出一系列改革创新措施,以更少的审批材料、更快的审批时间、更好的审批服务,全面打造工程建设项目“快审批、快落地”的青岛样本。

以专业化服务能力为突破点,全市各级党支部突出主线深入述、融入日常持续述、紧盯短板及时述,通过提升专业化服务能力取得的工作成果验证专题“三述”的成效,力求拿出能够感召投资者、激发创新者、成全创业者的措施办法,全面打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态,优化“三化三型”政务服务环境,为加快建设创业城市,实现高质量发展提供智力支撑。(青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎)

责任编辑:程雪涵

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