青岛日报/观海新闻8月20日讯 近日，莱西市委印发《关于加强新村党组织书记专业化建设的意见》，在全国率先全域推进农村党组织书记专业化建设。
意见指出，农村发展需要好的带头人。重塑基层组织体系后，新村党组织统揽区域全局，党组织书记上承决策部署，下联千家万户，对专业化能力提出了更高要求。要突出政治标准、提升专业标准，立起选人标尺，确保新村党组织书记人人过硬、全面过硬。
意见要求，打破农村选农村用的路径依赖，拓宽“择天下英才而用之”的渠道。树立统筹思维、开放思维，“跳出村庄看村庄”，进一步拓宽新村党组织书记选拔渠道，好中选优、优中选强，真正把党和人民事业需要的专业化人才用起来，蓄足乡村振兴的“源头活水”。
意见还围绕提升振兴乡村的专业能力进行部署。实施“领头雁”培育工程，依托青岛农村干部学院，开展不少于3个月的任职集中培训，打造一流“头雁”方阵；每年至少开展2次“法律明白人”培训，邀请有关法律专家，围绕新村工作中容易发生的清障倒地、邻里纠纷等问题处置，进行系统讲解；根据新村经济发展水平差异，采取体悟实训、交流挂职、举办培训班等形式，分类对新村党组织书记开展教育培训。
意见要求落实专项激励，激发干事创业新动能。新村党组织书记薪资按5000元/月发放；每年按照30%比例确定优秀人员，薪资按6000元/月发放，年底一次补齐差额；从当年度村集体经营性收入新增部分提取一定比例，奖励新村党组织书记及突出贡献人员；鼓励新村党组织书记打长谱、谋长远，连续任职满3年、考核合格以上，自任职第4年起每年发6000元的年功补贴，直至离职。
观海新闻记者从意见中得知，莱西还围绕村官专业化管理监督出台一系列举措。建立新村党组织书记目标责任考核体系，按照“标准化+个性化”思路，以镇为单位建立新村党组织书记目标责任考核清单，督促落实，严格考核；镇党委对新村党组织书记进行半年、年度考核考察，量化排名；年底，新村党组织书记向镇党委和新村党员议事代表、村民代表“双向”述职；镇党委成立考察组，将考察政治表现摆在首位，着重对政治领导力等4 种能力深入考察，征求镇街干部、“两委”成员、党员群众等不同层面意见，全面掌握岗位匹配度、履职能力、工作实绩和个性特点，提升考察评价精准度。（青报全媒体记者 马英歌 通讯员 冯连营）
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