青岛日报社/观海新闻2月18日讯 人才是城市创新发展的原动力，是青岛打造 “四链合一”加优质高效政务服务环境“4+1”发展生态的重要一环。新春伊始，青岛市供应链协会会同各区市政府及有关市直部门，即将启动“青岛市供应链行业领军与创新人才”推荐评选工作。据悉，此次评选在全国行业范围内尚属首次，旨在大力发掘行业内的创新型、技术型、科技型高端人才，选拔出供应链行业的领军人物、创新人物和青年能手，从而提升延展青岛供应链行业的“人才链”，助力青岛更好融入新发展格局。
图为2020全球供应链上合峰会暨第八次CSCMP中国大会。
供应链作为一种新战略、新动能、新模式，可以极大地改变一个国家的经济发展方式。随着全球经济一体化和信息化时代的发展，部分发达国家建立社会化现代供应链服务体系和供应链公共服务平台，全球供应链竞争从企业微观层面提升为国家宏观战略层面。中央经济工作会议指出，要增强产业链供应链自主可控能力。
在新发展格局下，稳定安全的供应链是扩大内需、畅通大循环和双循环的关键。青岛是全国供应链体系建设的双试点城市，在大循环和双循环新发展格局中都具有独特的双节点价值，正吸引着众多产业链供应链企业纷至沓来。青岛市供应链协会在调研中发现，随着产业发展体系化、集群化、生态化的趋势不断明晰，能应对上述趋势挑战的复合型供应链人才却如凤毛麟角，供应链人才危机渐渐凸显，供应链人才短缺的趋势越发严峻。
“供应链不是一个快速出人才的领域，复合型供应链管理人才必须有供应链战略思维，熟悉供应链各个细分领域的知识和运作，并且有着丰富的实践经验和管理、执行能力。”青岛市供应链协会秘书长段沛佑表示，本次青岛市供应链行业领军与创新人才推荐评选工作，将面向青岛产业现状，不论“学历”论实绩，特别注重人才创新产业、服务一线的行业素养，体现出公开、公正、公平的“量体招才”“靶向引才”的特点，有利于提升优秀人才的全国知晓率、关注度，激发人才在青岛建设“创业城市”中的创造力。
一直以来，青岛市供应链协会秉持“服务会员企业发展、服务行业协同整合、服务区域经济创新”的理念，不断顺应市场需求，提供精准周到的相关服务，先后在商业模式创新推广、产业技术迭代升级、金融服务产融结合、组织资源产业共享等方面开展了一系列探索和尝试。此次人才评选与选拔工作的启动，将进一步打破行业界限，为人才脱颖而出提供更多机遇，为青岛供应链产业发展带来新的活力。（青岛日报/观海新闻记者 周建亮）
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