青岛日报社/观海新闻3月1日讯 3月2日，新学期第一天，青岛滨海学院53位教职工便人人收到一份大红包，一张张标着或20000元或50000元的奖牌映衬着一张张自信的笑脸，奖金总额高达55万元。
观海新闻记者了解到，这是青岛滨海学院特设的“人才激励奖”，旨在号召全体教职工学习优秀教师的先进经验，进一步加强理论学习，积累实践经验，提升自身能力。
“开学第一天就拿到了一个超大‘激励红包’，当然高兴了！这是学校对我教学工作的认可，我会再接再厉的！”获得“教学团队带头人”荣誉称号的李尚静老师激动地说。“学校这个人才激励政策非常棒，今后我将更加努力，争取早日也拿得‘激励红包’。”工作刚半年的小刘老师感慨道。
观海新闻记者了解到，为营造尊重人才、爱惜人才、支持人才的浓厚氛围，构建“人才立交”，让各种专长人才都有施展空间与动力，发挥激励人才示范带头作用，青岛滨海学院出台了《青岛滨海学院人才激励办法》和《青岛滨海学院人才激励办法实施细则》等文件，对在教学、科研、德育等方面表现优秀的教师进行激励和表彰。该激励政策已经连续实施了六年。
青岛滨海学院校长韩方希介绍说，青岛滨海学院将进一步完善人才激励政策，在广度上、高度上充分扩展，覆盖教学、科研、育人等各个方面，鼓励教师发挥各自的专长，在工作岗位上丰富自己的人生价值。（青岛日报社/观海新闻记者 杨海涛 通讯员 李伟）
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