青岛日报社/观海新闻3月20日讯 为增进了解、交流心得、相互启发、共搭桥梁，今日下午，沪青“挂职”干部联谊会在益海嘉里集团举行，来自上海市的部分挂职干部与第三批赴上海专业实训队部分队员代表参加。
据悉，为强化“五个一批” 交流任职、挂职干部政治历练，自去年8月份开始，上海派出干部到跨国公司、民营企业等岗位挂职，时间期限为一年，参加本次交流座谈的干部挂职于欧莱雅、富士胶片、益海嘉里、药明巨诺、普华永道、中芯国际、联合利华、商谈科技等企业；自去年6月份开始，青岛已经连续三批派出362名干部到上海企业、商协会平台挂职，时间期限为100天，参加本次座谈的干部挂职于普洛斯（中国）、东方国际、远东租赁、宁圣供应链、绿地大基建、上港集团、浦东软件园、益海嘉里等企业。
益海嘉里集团是沪青干部共同的挂职单位，曾接待过上海中储粮、上海化工研究院、上海市贸促会等上海挂职干部，10名青岛干部也先后于此进行专业实训。座谈会上，其人事行政部总监助理李新向说：“沪青挂职干部的低调、务实、好学，给企业留下了很深印象。能深入企业一线，了解企业，服务企业，这既是对企业奋进争先的鼓励和鞭策，也达到了相互学习、增进友谊、共同进步的目的。”
上海挂职干部代表谈到，上海一直强调“小政府、大社会”，努力做服务企业的金牌“店小二”。挂职企业，对接企业，“主动”二字让这个平台收获了多赢效果。不仅让政府、企业的资源实现加速交流与整合，对于干部个人来讲，工作能力和水平也获得了巨大提升。就像进博会一样，有了平台，“放大”和“溢出”效应非常明显。
在上海的青岛专业实训干部谈到，转换身份，下沉到企业中，到市场主体去，深刻体悟企业的管理逻辑、上海发展生态的生成逻辑以及支撑上海发展的行政逻辑，是专业实训的初衷。“置身最鲜活实践场景”过程中，体悟到的是上海开放、创新、包容的城市品格，同时，通过实训这个平台，青沪两地也有了更深层次的渠道链接。希望以此为契机，加强纽带，巩固桥梁，培育互进共赢的成长力量。
双方集体座谈会后，又进行了一对一交流学习。加深了了解，增进了友谊，搭起了平台。（青岛日报/观海新闻驻沪记者 胡相洋 文/图）
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