青岛日报社/观海新闻4月3日讯 深圳科技创新人才队伍建设迎来重磅政策支撑。4月1日，新修订的《深圳市优秀科技创新人才培养项目管理办法》（以下简称《办法》）正式施行，重点培养具备承担国家自然科学基金委杰青项目、优青项目能力的优秀青年科研人才，为国家输送青年科技人才后备队。
为名气小却才华横溢的好苗子“雪中送炭”
“优秀科技创新人才培养项目”是指经深圳市科技行政主管部门在科技计划中设置的，通过组织评审方式，确定资助符合条件的科研人员开展基础科学研究的项目。
根据资助对象不同，以国家自然科学基金委员会优秀青年科学基金项目、杰出青年科学基金项目等申报条件作为重要参考，深圳市优秀科技创新人才培养项目按照人才梯队建设需求，分为博士基础研究启动项目（以下称博士启动项目）、优秀青年基础研究项目（以下称优青项目）以及杰出青年基础研究项目（以下称杰青项目）三类。对申报人年龄进行优化调整。其中，博士启动项目申请年龄为“未满32周岁”，为年龄小、资历浅、名气小却才华横溢的好苗子“雪中送炭”；优青项目申请年龄为“男性未满35周岁，女性未满37周岁”；杰青项目申请年龄为“未满42周岁”。
《办法》进一步优化审核流程，取消拟资助项目的公示程序，对项目承担单位增加“择优举荐”的要求。采取举荐制，充分发挥各用人单位主体责任，由各单位按领域和项目在本单位内广泛发动、择优推荐符合条件的人才进行申报，提高公开性和公平性。调整项目资助强度，打造人才精准资助模式。《办法》规定，博士启动项目最高资助额由20万元调增至30万元，优青项目最高资助额不变，杰青项目最高资助额从450万元调降至400万元。
人才生态让深圳拥有强劲“磁场”
人才是城市发展的关键，引进人才战略是深圳实现高速发展的原因所在。“来了就是深圳人”，让来深圳的打工者和创业者有了归属感，深圳政府大力实施人才引进战略，具体措施涵盖三个层次——普通打工者、高科技人才和创业者。
“对于普通打工者，深圳出台了岗前培训、技能培训等多项补贴政策，根据不同学历给予一次性补贴等引进人才政策。走访深圳国瓷永丰源公司时，副总裁郭京涛介绍，深圳建有大量廉租房供普通打工者居住，基本满足了普通打工者的住房需求。深圳市优越的财政补贴政策和完善的配套措施，是吸引人才的重要原因。”第五批体悟实训干部姜焕玺说，深圳的经验告诉我们，高科技人才的纷至沓来，是深圳高新技术产业、金融服务、外贸出口、海洋运输、创意文化等主导产业高度发展的动力源泉。深圳通过实施人才补贴，设立产业发展和创新人才奖、人才伯乐奖等措施，来吸引高科技人才集聚。青岛要实现产业转型升级，也应该学习深圳，设立补贴和奖励政策，吸引人才流入，特别是要将青岛打造成世界工业互联网之都，发展工业互联网、数字经济、智能经济，更需要引进高科技人才，提高工业互联网、数字经济的产业档次。
对于创业者，深圳市设立孔雀计划、珠江计划、创业创新奖、人才伯乐奖等，吸引创业者来深圳创业发展。“我实训的单位华傲数据，就是拿到了深圳的孔雀计划和广东的珠江计划政府补贴，公司才有了启动资金，从开始只有十几个人的小团队逐步发展成为数据技术领域的领头雁。”姜焕玺认为，同时，宽容失败也是吸引众多人来深圳创业的重要原因。“鼓励创新、宽容失败”，使得基础薄弱、人才稀缺的深圳，拥有吸附人才的强劲“磁场”。2020年8月26日，深圳市六届人大常委会第四十四次会议表决通过了《深圳经济特区科技创新条例》《深圳经济特区个人破产条例》等7项创新性重要法规。《个人破产条例》的立法解释中称：为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业，为社会经济带来新的活力和发展动力，也是保障深圳经济持续稳定高质量增长的必然选择。深圳正是有了宽容失败的气度和胸襟，才使一批批无畏勇敢的创业者，在这里披荆斩棘、一往无前。（青岛日报/观海新闻驻深圳记者 梁超 文/图）
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