青岛日报社/观海新闻5月25日讯 为落实青岛市“人才政策落实年”部署要求，更好地宣传青岛市人才政策及区域产业优势，搭建政校企对接桥梁，促进产才融合发展，增强大学生留青意愿，今天，由青岛市委组织部、市人力资源社会保障局、西海岸新区工委管委联合举办的青岛市“人才政策进校园”暨“青才实训营·起航西海岸”校企对接洽谈会在山东科技大学逸夫讲堂启动。
为扩大西海岸新区人才集聚效应，活动邀请了中国海洋大学、中国石油大学（华东）、青岛科技大学等11所在青高校及在校大学生代表，海信集团、青岛港（集团）、建安集团等54家驻青企业共200余人参加。活动当天，采取“人才政策推介+实习就业岗位对接+“职场体验日”的形式，向高校大学生和企业推介了青岛市和新区的人才政策，通过线上直播平台和线下双选会同步发布了5000余个优质实习、就业岗位，组织高校师生代表赴西海岸新区中德产业园、中加特电气股份等园区、企业参观交流，全方位、多角度展示新区产业区域优势、引才环境，帮助大学生更好地认识新区、了解新区，畅通校企合作、交流渠道。此次活动通过青岛日报社观海新闻客户端进行实时直播，15.4万名大学生在线观看。
作为第9个国家级新区，青岛西海岸新区近年来以全球化视野谋划人才战略，深入实施“梧桐树”聚才新政，广开招才揽才渠道，集聚了一大批青年人才和高校毕业生在新区创新创业，人才总量突破66.3万。此次活动将以“青才实训营·起航西海岸”校企对接活动为契机，围绕“经略海洋、融合创新、自贸试验区和国家级新区体制机制创新”四大战略，鼓励企业开放实习场景，推动高校与企业的对接交流。为促进人力资源的高效开发利用，新区创新引才服务模式，从驻区重点企业高管中聘请了首批职业规划导师，指导大学生树立职业规划意识。同时，汇聚包括区人社局、团区委等部门、驻区高校、企业以及校园引才大使等在内的各方力量，促进校地、产才融合发展，共同打造青年人才“蓄水池”，加速高校毕业生资源流动，提高青年人才对西海岸新区的认可度。
今年以来，为贯彻“人才政策落实年”要求，提升青年人才聚青能级，青岛市通过启动高校毕业生专场招聘季主题活动、实施万名大学生见习实习计划、开展“青才实训营”系列活动、推出“人才政策进校园”等举措，为大学生“送政策、送岗位、送服务”，促进大学生聚青发展。下一步，青岛市将发挥区域优势、产业特点，推动人才、技术、产业、资本等各类要素的深度对接和有机融合，努力为高校毕业生在青岛建功立业提供最大支持、搭建最佳舞台。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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