为深入贯彻落实市区两级争创全国文明典范城市工作调度会精神，坚持问题导向、结果导向，深刻查摆创城工作问题短板，开展批评与自我批评，进一步聚焦问题、转变作风、狠抓落实，以过硬的作风举措扎实提升创城工作水平。6月3日，台东街道组织召开争创全国文明典范城市“转作风 创一流”专题会议。台东街道党工委书记、一线工作组常务副组长肖莉主持会议，台东街道一线工作组组长张锡涛出席会议，台东街道党工委成员各科室负责人、各社区书记、威海路交警中队、登州路税务所、市场监管所以及辖区企业等共计40余人参会。

会上，首先大家集体观看了问题曝光视频，随后威海路交警支队、台东市场监管所等辖区共建单位、企业代表依次进行了表态发言，大家纷纷表示要以问题为导向，集中开展大排查大整治，以高标准严要求打好文明典范城市创建攻坚战。

随后，台东街道与辖区单位和企业分别签署了双创共建协议、市容和环境卫生责任区责任书。下沉单位区残联与房管中心依次进行发言。

一线工作组组长张锡涛进行总结发言。他指出，一是要深化创城工作的思想认识，切实提升工作责任感、紧迫感。要进一步提高站位，统一思想，形成一块板。在这关键时刻，为系统性、整体性、协同性解决抓落实“最后一公里”，“一线工作组”要提高下沉街道、社区的工作认识，切实增强责任感、荣誉感和紧迫感，社区党委、网格党支部也要发挥好统筹协调作用，明确“一线工作组”岗位与职责，加强沟通协作，形成攻坚克难的强大合力。二是压实“一线工作组”工作责任，切实提升政治站位与思想意识。“一线工作组”联合社区全面摸排辖区重点区域和卫生死角的数量和具体位置，建立健全工作任务台账。要对照标准对上述重点区域进行严格自查，建立问题整改台账，厘清责任分工，明确解决路径，实施销号管理。要抓住双城联创契机，下大力气解决一批企业群众反映集中的痛点难点问题。三是坚定信心决心恒心，完善督导考核机制确保责任到人。下沉干部要端正心态，无论原单位原岗位是什么级别职务，下沉后就是一名全心全意为群众服务的普通党员，更是一名街道和社区的普通工作人员。一线工作组将根据各社区、各工作组每周上报完成任务的清单，以抽查的方式对工作完成情况督导，并纳入考核。要强化日反馈、周汇总、月调度、常态化通报等工作机制，每天通报工作进度，每周汇总工作情况，针对工作标准不高、问题整改不力、敷衍塞责、弄虚作假将进行通报处理。

最后，台东街道党工委书记肖莉指出，台东街道将持续做深做实创城工作，提高工作标准，提升品质要求，提速创城步伐，为青岛市争创全国文明典范城市贡献市北力量。

责任编辑：孙源熙