就业是最大的民生。今年以来，区人社局全力以赴减负、稳岗、扩就业，积极贯彻落实稳就业、保就业政策，减少疫情对就业工作的影响。数据统计，上半年全区新增就业4.7万人，同比增长1.25%；政策性扶持创业3897人，同比增长84.6%；期末城镇登记失业率控制在1.2%，全区就业形势保持稳定。

1、惠企政策全面落实

全面贯彻落实援企稳岗政策，共减免社保费用8亿元，惠及企业29016户；发放稳岗补贴资金3456万元，惠及企业8691户；发放重点物资生产企业一次性用工补贴90.24万元，发放各类企业一次性吸纳就业补贴347.8万元，有效降低企业用人成本。

2、助力企业复工复产

对1500余家四上企业开展用工需求调查，助力企业招工难题。加大“线上”招聘力度，开展“春风行动”百日网络招聘系列活动，发布招聘岗位2.5万余个，推送岗位1.2万余个，为企业和求职者搭建沟通桥梁。坚持扶贫有温度、复工有速度，安置甘肃、贵州扶贫协作地区285人就业，为企业复工复产提供岗位补充。

3、扩大就业覆盖面

面对即将到来的大学生毕业季，开展“阳光城阳，携手远航”招才引智云推介活动，52万余人在线观看直播，提升我区招才引智宣传覆盖面，吸引千名大学生达成就业意向。外来农民工是城市的建设者，为妥善解决农民工占路求职现象，快速完成铁骑山路农民工市场改建工作，与知名网络平台进行对接，推进农民工和用工企业网上求职招聘，提供更加高效便捷的服务。鼓励大龄就业困难人员多形式实现就业，政策性扶持12340人实现灵活就业，发放灵活就业社保补贴3462万元。

4、打造技能人才队伍

积极推进高技能人才队伍建设，完成首届城阳区首席技师评选，中车青岛四方机车车辆股份有限公司高斌等10名同志被评为首届城阳区首席技师。在青岛顺安热电有限公司成立青岛技师工作室城阳分站和暖燃专业委员会，通过“结对共建”活动为人才搭建交流平台。推行企业技能人才自主评价制度，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用。积极开展“线上+线下”同步模式技能培训，完成各类补贴性就业技能培训2663人，提升劳动者就业能力。

5、激发创业创新活力

鼓励创业带动就业，落实系列创业带动就业的优惠政策，促进中小微企业持续稳定发展。完成政策性扶持创业3897人，发放创业扶持资金6155万元，发放创业担保贷款815万元。加强孵化载体建设，打造创新创业平台。成立创业导师团队，深入园区开展创业指导服务，提高创业成功率。上半年，通过创业直接带动就业6000余人。

6、强化失业风险防控

制定《区规模性失业风险防控应急预案》，明确突发规模性失业的预警级别，设立专项风险储备金，为应对规模性失业风险提供制度保障。鼓励企业与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系。对拟进行经济性裁员的企业，指导依法依规制定和实施职工安置方案，依法依规支付经济补偿，偿还拖欠的职工工资，补缴欠缴的社会保险费。

下半年，我们全力以赴！

下半年，我们将继续全面贯彻落实就业、创业优惠政策，充分释放政策红利。支持各类人员稳定就业，扩大就业容量。搭建招才引智云平台，开展高校毕业生基层就业行动，吸引更多青年人才来我区就业。大力开展职业技能培训，为就业困难人员、失业人员等重点群体开展订单式、个性化培训服务。建立完善的就业服务体制机制，对重点用工企业、就业困难人员进行点对点服务，提供更加多元化的就业选择。我们将勇于担当，真抓实干，切实做好稳就业保就业各项工作，确保交出一份不负使命、不负人民的出色答卷！