“这是青岛啤酒的荣耀时刻，这是开启新征程的全新起点，更是奋进新征程的强大力量。”回想起作为代表接受“两优一先”表彰并参加庆祝建党100周年活动的经历，青岛啤酒股份有限公司党委书记、董事长黄克兴至今心潮澎湃。
载誉归来的他连续两天组织公司集体学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，向大家分享了大会盛况和参会感受。
“当前，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响，青岛啤酒高质量跨越式发展的伟大事业也正在如火如荼蓬勃起势，势不可挡奔涌向前。越是到了这个至关重要的时候，越需要坚持党建统领，越需要党组织以改革创新的精神，把党建和生产经营融合发展落到实处，凝聚起企业发展的磅礴力量。”黄克兴说。
创新新时代国企党建工作
在企业发展中，青啤公司党委针对大型企业下属党组织地域分布广、业务类型多的党建难题，创造性地构建“党委有站位、支部有定位、党员有作为”的“三级联动”党建工作运行机制，抓住党委、支部、党员三个关键因素，纵向打通各环节，实现所属各单位目标一致、标准一致、方法一致，为加强新时代国有企业党建工作提供了“青啤方案”。
“党委有站位，就是党委起统领的作用，起到把方向、管大局、保落实的这样一个作用；支部有定位，就是支部要起到红色的战斗堡垒的作用；党员有作为，就是每一个党员要发挥党员的先锋模范作用。”黄克兴表示。
党委有站位，做好“定盘星”。青啤公司党委始终秉持“跟党走、创伟业”的坚守和执着，“把党建贯穿于企业发展的一条主线”，让党建工作制度化、体系化，并通过不断创新，适应新时代的党建要求。近年来，青啤公司党委创新实施“六个一”工程。一校，创新设立青啤党建学校；一馆，设立党群生活馆；一会，每年召开全集团层面的党建年会；一课，常年坚持党委书记讲党课；一剧，用情景剧等员工喜闻乐见的形式，用身边的人教育身边的人；一品牌，打造“绿色青啤红”党建品牌，将品牌的理念引入党建工作中，提升青岛啤酒党建质量和科学管理水平。此外还创新提出“党员1+N”引领模式，探索新时代党员作用发挥的新模式；建立党建信息化平台，通过“互联网+党建”的思路更好的推动党建工作。
支部有定位，激活“战斗力”。青啤公司党委以提升支部组织力为重点，发挥基层党组织战斗堡垒作用，形成了基层支部“组织管理规范化、品牌建设典型化、主题活动特色化、学习渠道多元化”的“四化”特色，激发了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。今年3月，青岛啤酒成为全球饮品行业第一个智能制造“灯塔工厂”。在“灯塔工厂”建设过程中，工程党支部组建8个党员“1+N”小组，每个小组都由党员带头攻坚，在比原定开工日期整整晚了一个月的情况下，硬是保质保量把被疫情耽搁的时间抢回来，被德国设备方称赞为世界一流的“青啤速度”。
党员有作为，以“党员1+N”特色载体培育红色先锋。青岛啤酒率先开展党员“1+N”引领模式，带动职工群众统一思想、提升技能、转变作风、共创佳绩，实现了从党员个人出色履职向做好带头人的转变，推动公司党员充分发挥先锋模范作用，引领、带动全体员工坚定理想信念，牢记初心使命，一心一意谋发展，勇于担当开新局。一大批党员和基层党组织先进典型涌现在研发、制造、营销等各个领域，成为推动企业高质量、跨越式发展的重要力量。
在2020年全国国企管理创新成果评选中，“三级联动”统领百年青啤高质量发展这一案例从全国5100多项成果中脱颖而出，荣膺2020年全国国企管理创新成果一等奖。
党建统领高质量发展
“全国先进基层党组织”这份沉甸甸的荣誉背后，更是青岛啤酒以高质量党建统领高质量发展，引领中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌转变的奋斗历程。
去年以来，青岛啤酒克服疫情带来的不利影响，净利润创史上最高记录，A股股价突破百元人民币，创上市27年历史新高，市值突破千亿元。今年一季度，青岛啤酒更实现了销量、收入和净利润的全面大幅增长，累计实现产品销量219万千升，同比增长35%；实现营业收入人民币89.3亿元，同比增长41.87%；实现归属于上市公司股东的净利润人民币10.2亿元，同比增长90.26%，再创历史新高。
在党的坚强领导下，青岛啤酒党员干部职工攻坚克难，不断增强在经济领域为党工作的能力，不断用技术创新满足人民对美好生活的向往，推动企业实现高质量发展。
“十四五”帷幕初启，新的伟大征程呼唤青岛啤酒继续践行初心使命，坚定不移地走好高质量发展之路。
当前，青岛啤酒党委确立“整合平台资源实现高质量跨越式发展”战略，坚定不移以平台思维做大存量——啤酒主业，做优增量——健康饮品及产业生态，“快乐、健康、时尚”三大战略板块同步起势发力，形成与主业互补的多业态共赢共利生态圈，铿锵开启百年青啤新征程，进一步做强做优做大国有资本和国有企业。
“下一步，我们要把党委有站位、支部有定位、党员有作为的‘三级联动’工作机制做深做实、做透做广，以保证我们的各项工作，都是党的领导下开展。”黄克兴说，我们要做响“绿色青啤红”这个党建品牌，我们要让“绿色青啤红”的党建品牌，形成一个响当当的企业的一个党建的品牌。我们要牢牢抓住“1+N”党员的引领模式，团结带动身边的职工群众，保证我们公司的4万多名党员和员工都按党员的标准来要求自己，都发挥党员的模范带头作用，从而铸就一个强大的、强有力的、先进的集体。（青岛日报/观海新闻记者 周晓峰）
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